Getting My ระบบราชการไทย To Work

Getting My ระบบราชการไทย To Work

Blog Article

  โดยการส่งเสริมให้ส่วนราชการ ปรับปรุงระบบหรือวิธีบริหารงานให้เอื้อต่อ การสร้างการมีส่วนร่วม  สร้างความรู้ความเข้าใจและทักษะ ของการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วมให้กับข้าราชการในระดับต่างๆ และส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรม การทำงานแบบมีส่วนร่วม   รวมทั้ง ส่งเสริมแนวปฏิบัติที่ดี เพื่อให้เป็นหน่วยงานตัวอย่างและเผยแพร่แนวทางปฏิบัติที่ดีแก่ส่วนราชการอื่นๆ นำไปประยุกต์ใช้ต่อไป และ

         เป้าประสงค์ : ส่งเสริมสนับสนุนในการเสริมสร้างความซื่อสัตย์สุจริตในระบบราชการปรับปรุงกระบวนการทำงานของภาครัฐให้โปร่งใส ลดการใช้ดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่ เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีและความเชื่อมั่นให้แก่ระบบราชการไทย

ผู้บริหาร โครงสร้างสำนักงาน อำนาจหน้าที่ วิสัยทัศน์และพันธกิจ ผลการปฏิรูปกฎหมาย

คณะอนุกรรมการพัฒนาและส่งเสริมองค์การมหาชน ระบบราชการไทย (อ.กพม.)

กลุ่มพัฒนาและสร้างเสริมบุคลากรวิจัย

รายงานการเงินและต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต

รายงานการเงินและต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต

การเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อม ระบบบริหารราชการไทยจัดเป็นระบบหรือองค์ประกอบย่อยหนึ่งของสังคม เมื่อสภาพแวดล้อมต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกเปลี่ยนแปลงไป ระบบการบริหารราชการไทยย่อมต้องปรับตัวเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง ตลอดจนพัฒนาให้สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนภายใต้การเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมได้อย่างมีประสิทธิภาพ และที่ผ่านมาระบบการบริหารราชการไทยยังมีปัญหาทางการบริหารหลาย ๆ ประการดังกล่าวไว้แล้ว

คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ

ปราบปรามขั้นเด็ดขาด เป็นธรรม และตรวจสอบได้

ด้านการเงินการคลัง รองศาสตรจารย์ ดร.วรากรณ์ สามโกเศศ

คณะกรรมการพัฒนาและส่งเสริมองค์การมหาชน (กพม.)

ด้านนิติศาสตร์ ศาสตราจารย์พิเศษธงทอง จันทรางศุ

มาตรการอำนวยความสะดวกและลดภาระแก่ประชาชน (การไม่เรียกสำเนาเอกสารที่ทางราชการออกให้ จากประชาชน)